Head of Marketing & Communicatie Toyota en Lexus

Toyota: ’s werelds meest verkochte automerk. Lexus: het toonbeeld van premium luxe. Met een reputatie op het gebied van innovatie, duurzaamheid en klantvriendelijkheid zijn Toyota en Lexus toonaangevend in de automotive wereld. Recent wederom genomineerd voor de Loekie, San Accent en Effie awards, bewijzen we keer op keer de kracht van onze merken en onze klantvriendelijkheid. Nu zoeken we een bevlogen professional die deze merken verder versterkt en de volgende stap zet in onze reis van "mobiliteit" naar "mens". 

Wat ga je doen?

Als Head of Marketing & Communicatie ben jij de regisseur van onze merk- en marketingcommunicatie. Jij vertaalt de merkstrategie van Toyota en Lexus naar een lokale aanpak die de merkwaarden en klantvoorkeur versterkt. Met een factbased marketingaanpak weet je precies waar, wanneer en hoe onze boodschap de juiste doelgroep bereikt. Je geeft leiding aan een ambitieus team en bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van onze jaarkalender en kpi’s. 

Jouw verantwoordelijkheden:

Strategie en beleid 

• Vertalen van de merkstrategie naar een lokaal Toyota Brand Development Plan met focus op brand salience, strength en price stretch. 

• Ontwikkelen van offline en online communicatie- en mediastrategieën die bijdragen aan zowel merk- als businessdoelen. 

• Opzetten van innovatieve campagnes, dealeractivaties 

• Invulling geven aan onze MVO- en sponsoring strategie. 

• Leidinggeven aan onze social media- en contentstrategie voor maximale engagement. 

• Organiseren van evenementen zoals productintroducties en loyaliteitsprogramma’s. 

Implementatie en uitvoering 

• Vertalen van strategieën naar kwartaalplannen en zorgen voor een strakke uitvoering. 

• Beheren van het Marketing Communicatie budget. 

• Coördineren met interne en externe stakeholders, inclusief dealerorganisaties en bureaus. 

• Monitoren en bijsturen op basis van data-analyse en kpi’s. 

Leidinggeven en coachen 

• Aansturen en inspireren van een veelzijdig team bestaande uit 6 personen 

• Creëren van een cultuur waarin samenwerken, vertrouwen en verantwoordelijkheid geven centraal staan. 

• Stimuleren van talentontwikkeling en het behalen van gezamenlijke successen.